Курсы - 1С: Предприятие 7.7. Бухгалтерия на компьютере

Итак, богатыри, по какой дороге ехать? На какой из них валяются деньги,
необходимые нам для текущих расходов?

Илья Ильф и Евгений Петров. Золотой теленок

Выпускники курсов 1С Предприятие получают свидетельство установленного образца и начинать работу по специальности "бухгалтер со знанием 1С", "главный бухгалтер" (средний уровень зарплаты – 800$).

2. Информация об обучении на курсах 1С Предприятие 7.7 - бухгалтерия на компьютере

Наименование курса:
Курсы - 1С: Предприятие 7.7. Бухгалтерия на компьютере
Продолжительность курсов 1С Предприятие 7.7:
60 ак.ч
График занятий на курсах 1С Предприятие 7.7:
2-3 дня в неделю по 4 академических часа в день.
60 ак. часов практики из которых 12 ак. часов самостоятельных занятий.
Время занятий на курсах обучения бухгалтеров работе в программе 1С Предприятие 7.7:

• утренние группы с 9-00 до 12-00
• дневные группы с 12-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00;
• вечерние группы с 18-00 до 21-00;
• группы выходного дня: суббота и воскресенье.

3. Стоимость обучения на курсах 1С Предприятие 7.7 - бухгалтерия на компьютере

Стоимость модуля: 11220
Стоимость индивидуального обучения: 47870

4. Начало занятий ближайшей группы курсов 1С Предприятие 7.7 - бухгалтерия на компьютере

17.03.2010 (утро)
17.03.2010 (день)
17.03.2010 (вечер)
17.03.2010 (выходной день)
Дата начала занятий может корректироваться

5. Учебная программа курсов 1С Предприятие – работа и конфигурирование в системе программ 1С: Предприятие 7.7

Часть 1 - 1С: Бухгалтерия (объем - 20 академических часов).

1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Конфигурации комплекса “1С: Предприятие”.
   • Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
   • Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.
   • Знакомство с интерфейсом программы “1С: Бухгалтерия”.
   • Общие сведения о конфигураторе.
   • Настройка плана счетов.
2. Принципы работы с программой.
   • Ввод констант. Задание рабочего периода.
   • Способы ввода информации: проводки, документы.
   • Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура).
   • Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок).
   • Журнал операций.
   • План счетов.
3. Ввод документов.
   • Ввод и редактирование справочников.
   • Заполнение сведений об организации.
   • Работа с первичными документами.
   • Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура.
   • Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.
   • Печать документов.
   • Формирование Книги продаж и Книги покупок.
4. Учет и отчетность в программе “1С: Бухгалтерия”.
   • Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), товаров.
   • Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.
   • Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.
   • Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции.
   • Формирование финансовых результатов.
   • Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.
   • Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).
   • Специализированные отчеты.
5. Администрирование.
   • Сохранение и восстановление данных.
   • Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы.
   • Создание новых баз данных. Создание ярлыков.
   • Выгрузка и загрузка типовых операций, порядок обновления регламентированных отчетов.
   • Архивирование данных.
   • Обновление релиза конфигурации.

1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Программа “1С: Зарплата и Кадры”, ее назначение и возможности.
   • Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
   • Общие схемы функционирования программы “1С: Зарплата и Кадры”.
   • Назначение и корректировка констант.
2. Справочники. Журналы документов.
   • Многоуровневые и подчиненные справочники.
   • Реквизиты справочников. Действия над справочниками.
   • Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
   • Оформление документов.
3. Прием на работу.
   • Прием на работу в типовой конфигурации “1С: Зарплата и Кадры” с помощью документа “Приказ о приеме на работу”.
   • Заполнение кадровых данных и льгот.
   • Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
   • Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
   • Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа “договор подряда”.
   • Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.
   • Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
4. Расчет заработной платы.
   • Назначение календарей в системе “1С: Предприятие”. Заполнение календарей.
   • Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
   • Механизм расчета зарплаты в программе “1С: Зарплата и Кадры”.
   • Начало расчета зарплаты (документ “Начало расчетного месяца”).
   • Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
   • Прочие начисления и удержания.
5. Составление отчетов.
   • Отчеты: “Расчетная ведомость”, “Свод по предприятию”, “Налоговая ведомость”.
   • Документ “Платежная ведомость”.
   • Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
   • Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.
6. Основные возможности администрирования.
   • Общая настройка программы “1С: Зарплата и Кадры”.
   • Создание произвольных начислений и удержаний.
   • Редактирование характеристик налогов и отчислений с фонда оплаты труда, редактирование облагаемых баз.

1. Знакомство с программой “1С: Торговля и Склад”, ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.
   • Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
   • Общие схемы функционирования программы “1С: Торговля и Склад”.
   • Заполнение констант программы.
   • Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.
   • Сохранение базы данных.
2. Принципы работы с программой. Основные документы.
   • Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.
   • Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: “Фирмы”, “Склады”, “Валюты”.
   • Основные виды документов.
   • Ввод и корректировка первичных документов.
   • Расходные и приходные накладные.
   • Банковские и кассовые документы.
3. Работа с документами. Использование журналов документов
   • Журналы документов.
   • Настройка интервала видимости в журналах документов.
   • Просмотр и редактирование журналов.
4. Формирование и использование отчетов в программе “1С: Торговля и склад.
   • Принципы формирования отчетности.
   • Обзор типовых форм отчетности.
   • Материальная ведомость.
   • Оборотная ведомость.
5. Анализ эффективности торговых операций и сервисные функции программы.
   • Анализ эффективности торговых операций.
   • Создание проводок для программы “1С: Бухгалтерия”.
   • Помощник ввода документов.

6. Как записаться на курсы 1С Предприятие 7.7

Для того, чтобы стать слушателем курсов 1С Предприятие, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость обучения на курсах 1С Предприятие с учетом скидки.

Телефоны для записи на обучение в Москве:
,

Адрес для записи на обучение в Москве:

Зарегистрироваться со скидкой